Michela Isalberti

Digital HR Management: come cambia il Lavoro con la Rivoluzione digitale

Digital HR Management: l'ABC

La gestione delle Risorse Umane: dall'offline all'online Nelle realtà di piccole dimensioni quali sono le caratteristiche principali della gestione delle Risorse Umane offline? L’area ...

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Una breve panoramica: chi sono, i miei profili sui principali social network ed i business partner. Per maggiori informazioni: Digital HR Management: l'ABC Attività e servizi ...

Attività e Servizi professionali

L'attuale contesto economico e sociale impone di integrare la gestione delle Risorse Umane offline a quella online, valorizzando il Capitale Intellettuale personale ed aziendale. Propongo una ...

News

15/09/2017

Networking: come valorizzare il capitale relazionale online

Tutto è rete, tutto è Networking. In un momento in cui l’innovazione tecnologica porta alla dematerializzazione di persone, beni e servizi, imprese e monete, le relazioni personali e ...
06/09/2017

Personal Branding: come valorizzare il capitale intellettuale online

Ognuno di noi, che sia un lavoratore dipendente od autonomo, un libero professionista, un imprenditore od un manager, adotta una propria strategia per valorizzare tutto quell’insieme di ...
28/08/2017

Conoscenza, comunicazione e tecnologia: come cambia l'organizzazione del lavoro con lo SmartWorking

La recente normativa introduce il lavoratore “agile” che, pur rimanendo un lavoratore subordinato, adotta nuovi modelli organizzativi e gestionali per lo svolgimento della prestazione ...
28/08/2017

Google, Facebook e Amazon: i colossi dell'industria digitale

Le grandi multinazionali dell'economia digitale come Facebook, Amazon e Google stanno rivoluzionando tutti i modelli di business che hanno caratterizzato i mercati nazionali ed internazionali per ...
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