Chi sono
Professionista HR
Persone, parità di genere e sostenibilità sociale
Michela Isalberti Attività professionale
Mi occupo di consulenza di management e attività di accompagnamento individuale o per piccoli gruppi orientate al miglioramento dei sistemi di organizzazione, gestione e rendicontazione delle Risorse Umane.
Con la pubblicazione della UNI/PdR 125:2022 mi sono qualificata e specializzata nell’attività di facilitazione tecnica ed audit interno del sistema di gestione per la parità di genere.
Inoltre, svolgo attività di formazione aziendale per PMI, organizzazioni private e PA. Aree tematiche: organizzazione del lavoro, politiche retributive, HR risk management, lavoro agile, welfare aziendale e territoriale, diversità equità e inclusione (DEI), reporting di sostenibilità sociale, sistema di gestione per la parità di genere (SGPG), sistema di gestione sociale (SMS).
Ho lavorato per vent’anni come socia ed imprenditrice in uno studio associato di consulenza del lavoro strutturato a Verona.
Formazione – Aggiornamento professionale
- Master universitario di II livello Strategie organizzative e di innovazione nella PA
- Aggiornamento professionale continuo in organizzazione del lavoro, gestione e rendicontazione HR, reporting di sostenibilità sociale, parità di genere, diversity management
- Laurea in Economia e Commercio, UNIVR
Iscrizione a rigistri, ordini professionali, elenchi...
2023 - Esperto tecnico Unioncamere sulla prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022
2023 - Auditor/Lead Auditor SGQ e UNI/PdR 125:2022
2020 - Counselor Professionista, Scuola superiore europea di Counseling Professionale
2019 - Innovation manager, MISE - rinnovo 2023 MIMIT
2000 - Revisore legale n.a., MEF
2000 - Iscrizione ODCEC di Verona
Altre informazioni
Appassionata di sport outdoor e del Lago di Garda
