Michela Isalberti

Formazione professionale

La formazione è parte della consulenza aziendale e la consulenza guida le aziende verso il miglioramento continuo e la creazione di valore.

L’azienda ha la necessità di intervenire sulla conoscenza professionale, sui modelli organizzativi e comportamentali, sulla comunicazione, sul coinvolgimento e sulla partecipazione dei dipendenti e collaboratori alla vita aziendale, sui conflitti nei gruppi, sul lavoro in team, sulla leadership.

Partecipo come docente e consulente a progetti di formazione di aggiornamento professionale e di cambiamento organizzativo nell’area delle Risorse Umane.

Dal 2018 seguo il percorso formativo triennale “Master Gestalt Counseling” per conseguire la qualifica di Counselor Professionista con la Scuola di Counseling ASPIC.

La formazione è parte della consulenza aziendale e la consulenza guida le aziende verso il miglioramento continuo e la creazione di valore.

L’azienda ha la necessità di intervenire sulla conoscenza professionale, sui modelli organizzativi e comportamentali, sulla comunicazione, sul coinvolgimento e sulla partecipazione dei dipendenti e collaboratori alla vita aziendale, sui conflitti nei gruppi, sul lavoro in team, sulla leadership.

Partecipo come docente e consulente a progetti di formazione di aggiornamento professionale e di cambiamento organizzativo nell’area delle Risorse Umane.

Dal 2018 seguo il percorso formativo triennale “Master Gestalt Counseling” per conseguire la qualifica di Counselor Professionista con la Scuola di Counseling ASPIC.

Aree di Attività

People Management

Organizzazione del lavoro, progetti di smart working e piani di welfare aziendale per microimprese e PMI.