Michela Isalberti

Benessere organizzativo, innovazione e produttività aziendale su misura per le PMI

Benessere organizzativo

Effettuare un’analisi quantitativa di un valore intangibile come il benessere organizzativo è un’attività molto complessa.

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Decreto Agosto: Fondo Nuove Competenze e finanziamento del costo del lavoro

Benessere organizzativo

Con il Fondo Nuove Competenze è finanziato il costo delle ore di lavoro destinate alla formazione, comprensivo dei relativi contributi previdenziali e assistenziali.

 

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Come promuovere l'innovazione con il counseling organizzativo

Benessere organizzativo

Il counseling organizzativo può essere un potente strumento per favorire il cambiamento in azienda agevolando la persona ed il gruppo in un clima realmente facilitante.

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Smart working: obiettivi condivisi e creazione di valore

Benessere organizzativo

La scelta di adottare lo smart working può essere una opportunità per l’azienda per apportare miglioramenti nella propria organizzazione del lavoro.

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Counseling organizzativo e competitività aziendale

Benessere organizzativo

L’attuale scenario globale sempre più competitivo ed incerto impone oltre al sapere, saper fare, al saper essere, ancor più che in passato, il saper relazionarsi con gli altri.

La gestione della relazione acquista un rinnovato valore strategico.
 

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