Michela Isalberti

Come promuovere l'innovazione con il counseling organizzativo

Benessere organizzativo

Il counseling organizzativo può essere un potente strumento per favorire il cambiamento in azienda agevolando la persona ed il gruppo in un clima realmente facilitante.

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Smart working: obiettivi condivisi e creazione di valore

Benessere organizzativo

La scelta di adottare lo smart working può essere una opportunità per l’azienda per apportare miglioramenti nella propria organizzazione del lavoro.

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Counseling organizzativo e competitività aziendale

Benessere organizzativo

L’attuale scenario globale sempre più competitivo ed incerto impone oltre al sapere, saper fare, al saper essere, ancor più che in passato, il saper relazionarsi con sé e con gli altri.

La gestione della relazione acquista un rinnovato valore strategico.
 

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