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Approfondisci tematiche, argomenti e novità relative a smart working, welfare aziendale, finanziamenti, organizzazione del lavoro, valutazione d’impatto sociale, rendicontazione di sostenibilità sociale, innovazione sociale, rischi ESG, HR tech, welfare integrato
Orientamento HR: percorso di accompagnamento al cambiamento organizzativo
Organizzazione del lavoro
Orientamento HR è un percorso di accompagnamento che favorisce il processo di sviluppo di nuove competenze e la gestione del cambiamento nell'area delle Risorse Umane.
Lavoro agile, telelavoro, performance e piani organizzativi
Performance
La portata applicativa dello smart working o lavoro agile è molto ampia e va ben oltre la conciliazione dei tempi vita e lavoro.
POLA Enti Locali: che cos'è il Piano Organizzativo del Lavoro Agile
Performance
Il Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA) è uno strumento operativo che facilita lo sviluppo negli Enti Locali di modelli innovativi di organizzazione del lavoro.
Valutazione d’impatto sociale: “strumento” di gestione e sviluppo dell’attività d’impresa
Organizzazione del lavoro
La progettazione e l’ottimizzazione delle politiche retributive presuppone l’analisi di variabili non monetarie e l'informativa economica-finanziaria presenta qualche limite.
La rendicontazione sociale: il ruolo dell’organizzazione e gestione delle risorse umane nelle PMI
Sostenibilità
La costruzione di un piano di sostenibilità presuppone l’utilizzo di un sistema di rendicontazione sociale integrato.