Michela Isalberti

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Approfondisci tematiche, argomenti e novità relative a smart working, welfare aziendale, finanziamenti, organizzazione del lavoro, valutazione d’impatto sociale, rendicontazione di sostenibilità sociale, innovazione sociale, rischi ESG, HR tech, welfare integrato 

Orientamento HR: percorso di accompagnamento al cambiamento organizzativo

Organizzazione del lavoro

Orientamento HR è un percorso di accompagnamento che favorisce il processo di sviluppo di nuove competenze e la gestione del cambiamento nell'area delle Risorse Umane.

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La programmazione negli Enti Locali tra smart working, performance e welfare

Performance

Il Piano Integrato di attività e organizzazione è un documento di programmazione unico che le amministrazioni pubbliche sono tenute a presentare già dal 2021.

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Lavoro agile, telelavoro, performance e piani organizzativi

Performance

La portata applicativa dello smart working o lavoro agile è molto ampia e va ben oltre la conciliazione dei tempi vita e lavoro.

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POLA Enti Locali: che cos'è il Piano Organizzativo del Lavoro Agile

Performance

Il Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA) è uno strumento operativo che facilita lo sviluppo negli Enti Locali di modelli innovativi di organizzazione del lavoro.

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Valutazione d’impatto sociale: “strumento” di gestione e sviluppo dell’attività d’impresa

Organizzazione del lavoro

La progettazione e l’ottimizzazione delle politiche retributive presuppone l’analisi di variabili non monetarie e l'informativa economica-finanziaria presenta qualche limite.

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