Michela Isalberti

Smart working: un percorso in 8 tappe a portata di PMI

Smartworking

Un percorso in 8 tappe a portata di PMI per facilitare l’introduzione dello smart working in azienda.

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Organizzazione del lavoro e gestione del cambiamento

Organizzazione del lavoro

Oggi il lavoro può essere modellato per andare incontro sia alle esigenze di efficacia ed efficienza aziendale, sia ai bisogni di conciliazione dei dipendenti, ottenendo maggior produttività, soddisfazione e coinvolgimento, adottando una soluzione win - win.

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Welfare aziendale: il ruolo delle piattaforme digitali

HR Tech

Un progetto di welfare aziendale si può avvalere di tecnologie abilitanti ma va ben oltre l’adozione di una piattaforma digitale.

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Smart working, lavoro da casa, telelavoro: sinonimi e contrari

Smartworking

E’ difficile immaginare oggi un lavoratore dipendente che non abbia ancora sperimentato di lavorare da casa o al di fuori dei locali aziendali, utilizzando tecnologie abilitanti.

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Smart working: modalità semplificate fino al 31 luglio 2020

Smartworking

Fino al 31 luglio 2020 è possibile ricorrere al lavoro agile anche in assenza dell’accordo individuale, adottando le nuove modalità semplificate previste dai DPCM del 1° marzo e del 4 marzo 2020.

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