Michela Isalberti

Come realizzare un progetto di welfare aziendale

Welfare aziendale

Progettare ed attuare un piano di welfare aziendale significa migliorare l’organizzazione del lavoro con l’obiettivo di ottimizzare il costo del lavoro e le politiche retributive.

Leggi tutto

Smart working: un percorso in 8 tappe a portata di PMI

Smartworking

Un percorso in 8 tappe a portata di PMI per facilitare l’introduzione dello smart working in azienda.

Leggi tutto

Come promuovere l'innovazione con il counseling organizzativo

Benessere organizzativo

Il counseling organizzativo può essere un potente strumento per favorire il cambiamento in azienda agevolando la persona ed il gruppo in un clima realmente facilitante.

Leggi tutto

Smart working: obiettivi condivisi e creazione di valore

Benessere organizzativo

La scelta di adottare lo smart working può essere una opportunità per l’azienda per apportare miglioramenti nella propria organizzazione del lavoro.

Leggi tutto

Smart working: assetti organizzativi e responsabilità del datore di lavoro

Smartworking

Al di là dei molteplici obiettivi che portano imprese di dimensioni e settori differenti ad introdurre lo smart working, è rilevante riflettere su alcuni aspetti comuni strettamente correlati all’organizzazione del lavoro e alle responsabilità contrattuali del datore di lavoro.

Leggi tutto