Michela Isalberti

Come realizzare un progetto di welfare aziendale

Welfare aziendale

Progettare ed attuare un piano di welfare aziendale significa migliorare l’organizzazione del lavoro con l’obiettivo di ottimizzare il costo del lavoro e le politiche retributive.

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Sostenibilità, innovazione sociale e organizzazione del lavoro

Sostenibilità

L’Agenda 2030 è una opportunità per le PMI che perseguono un bilanciamento tra innovazione, profit e sviluppo sostenibile.

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Counseling organizzativo e competitività aziendale

Benessere organizzativo

L’attuale scenario globale sempre più competitivo ed incerto impone oltre al sapere, saper fare, al saper essere, ancor più che in passato, il saper relazionarsi con gli altri.

La gestione della relazione acquista un rinnovato valore strategico.
 

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Come ottimizzare il costo del lavoro in azienda

Organizzazione del lavoro

In che modo è possibile introdurre politiche aziendali di miglioramento del sistema retributivo complessivo, con l’obiettivo di contenere il costo del lavoro e migliorare i risultati aziendali?
 

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Capitale comunicativo aziendale: il valore delle Risorse Umane

HR Tech

Nell’attuale contesto economico e sociale, le capacità comunicative dei singoli lavoratori e dei gruppi concorrono sempre più a valorizzare il patrimonio immateriale dell’organizzazione.

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