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Approfondisci tematiche, argomenti e novità relative a smart working, welfare aziendale, finanziamenti, organizzazione del lavoro, valutazione d’impatto sociale, rendicontazione di sostenibilità sociale, innovazione sociale, rischi ESG, HR tech, welfare integrato
Che cos'è lo standard PAS 24000:2022?
Performance
La sostenibilità digitale orienta le PMI verso nuovi modelli di organizzazione del lavoro.
Come promuovere l'innovazione con il counseling organizzativo
Performance
Il counseling organizzativo può essere un potente strumento per favorire il cambiamento in azienda agevolando la persona ed il gruppo in un clima realmente facilitante.
Smart working: obiettivi condivisi e creazione di valore
Performance
La scelta di adottare lo smart working può essere una opportunità per l’azienda per apportare miglioramenti nella propria organizzazione del lavoro.
Smart working: assetti organizzativi e responsabilità del datore di lavoro
Smartworking
Al di là dei molteplici obiettivi che portano imprese di dimensioni e settori differenti ad introdurre lo smart working, è rilevante riflettere su alcuni aspetti comuni strettamente correlati all’organizzazione del lavoro e alle responsabilità contrattuali del datore di lavoro.
Smart working: strumenti di lavoro e gestione del rischio
HR Tech
L’emergenza sanitaria obbliga il datore di lavoro a prestare attenzione alle modalità di utilizzo delle tecnologie come strumenti di lavoro, identificando e valutando i rischi con un approccio integrato.