Michela Isalberti

Smart working: come organizzare gli strumenti di controllo

HR Tech

L’evoluzione tecnologica rende in molti casi complessa la valutazione e la capacità di riconoscere il confine tra strumento di lavoro e strumento di controllo.

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Smart working: strumenti di lavoro e gestione del rischio

HR Tech

Oggi va posta l’attenzione su quali sono le modalità di utilizzo delle tecnologie come strumenti di lavoro, identificando e valutando i rischi con un approccio integrato.

 

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Welfare aziendale: il ruolo delle piattaforme digitali

HR Tech

Un progetto di welfare aziendale si può avvalere di tecnologie abilitanti ma va ben oltre l’adozione di una piattaforma digitale.

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Capitale comunicativo aziendale: il valore delle Risorse Umane

HR Tech

Nell’attuale contesto economico e sociale, le capacità comunicative dei singoli lavoratori e dei gruppi concorrono sempre più a valorizzare il patrimonio immateriale dell’organizzazione.

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