Performance
Approfondisci i temi legati alla valutazione della performance individuale e performance organizzativa: nuovi approcci per obiettivi e risultati.
La rendicontazione del capitale umano
Performance
Una nuova “contabilità” per la rendicontazione del costo del lavoro e il valore aggiunto creato dal capitale umano.
Sistema di gestione per la parità di genere tra PdR 125:2022, sostenibilità e Certificazione
Performance
Uno “sforzo” di innovazione gestionale, organizzativa e culturale per raggiungere migliori risultati economici-finanziari ed efficaci impatti sociali ed ambientali.
Lavoro agile, telelavoro, performance e piani organizzativi
Performance
La portata applicativa dello smart working o lavoro agile è molto ampia e va ben oltre la conciliazione dei tempi vita e lavoro.
Smart working: obiettivi condivisi e creazione di valore
Performance
La scelta di adottare lo smart working può essere una opportunità per l’azienda per apportare miglioramenti nella propria organizzazione del lavoro.
Organizzazione del lavoro e gestione del cambiamento
Performance
Oggi il lavoro può essere modellato per andare incontro sia alle esigenze di efficacia ed efficienza aziendale, sia ai bisogni di conciliazione dei dipendenti, ottenendo maggior produttività, soddisfazione e coinvolgimento, adottando una soluzione win - win.