Performance
Approfondisci i temi legati alla valutazione della performance individuale e performance organizzativa: nuovi approcci per obiettivi e risultati.
Lavoro agile, telelavoro, performance e piani organizzativi
Performance
La portata applicativa dello smart working o lavoro agile è molto ampia e va ben oltre la conciliazione dei tempi vita e lavoro.
Smart working: obiettivi condivisi e creazione di valore
Performance
La scelta di adottare lo smart working può essere una opportunità per l’azienda per apportare miglioramenti nella propria organizzazione del lavoro.
Benessere organizzativo e competitività aziendale
Performance
L’attuale scenario globale sempre più competitivo ed incerto impone oltre al sapere, saper fare, al saper essere, ancor più che in passato, il saper relazionarsi con gli altri.
La gestione della relazione acquista un rinnovato valore strategico.
Benessere organizzativo, innovazione e produttività aziendale su misura per le PMI
Performance
Effettuare un’analisi quantitativa di un valore intangibile come il benessere organizzativo è un’attività molto complessa.