Michela Isalberti

Performance

Approfondisci i temi legati alla valutazione della performance individuale e performance organizzativa: nuovi approcci per obiettivi e risultati.

La rendicontazione del capitale umano

Performance

Una nuova “contabilità” per la rendicontazione del costo del lavoro e il valore aggiunto creato dal capitale umano.

Leggi tutto

Sistema di gestione per la parità di genere tra PdR 125:2022, sostenibilità e Certificazione

Performance

Uno “sforzo” di innovazione gestionale, organizzativa e culturale per raggiungere migliori risultati economici-finanziari ed efficaci impatti sociali ed ambientali.

Leggi tutto

Lavoro agile, telelavoro, performance e piani organizzativi

Performance

La portata applicativa dello smart working o lavoro agile è molto ampia e va ben oltre la conciliazione dei tempi vita e lavoro.

Leggi tutto

Smart working: obiettivi condivisi e creazione di valore

Performance

La scelta di adottare lo smart working può essere una opportunità per l’azienda per apportare miglioramenti nella propria organizzazione del lavoro.

Leggi tutto

Organizzazione del lavoro e gestione del cambiamento

Performance

Oggi il lavoro può essere modellato per andare incontro sia alle esigenze di efficacia ed efficienza aziendale, sia ai bisogni di conciliazione dei dipendenti, ottenendo maggior produttività, soddisfazione e coinvolgimento, adottando una soluzione win - win.

Leggi tutto