Michela Isalberti

Orientamento HR: percorso di accompagnamento al cambiamento organizzativo

Organizzazione del lavoro

Percorsi di accompagnamento nell'ambito economico e giuridico, individuali e di gruppo, online e in presenza, per i consulenti d'impresa, i datori di lavoro del settore privato, gli Enti locali, i professionisti dell'area tecnica e dell'area umanistica che si trovano di fronte alla necessità di ampliare la propria cassetta degli attrezzi HR.

Agire sull'organizzazione aziendale, attraverso progetti e piani d’azione nell'area dell'organizzazione del lavoro, gestione, controllo e benessere delle Risorse Umane, promuove lo sviluppo sostenibile dell'impresa, allineato alle politiche di innovazione e coesione sociale regionali ed europee.

Aree tematiche:

  • audit sistema di gestione delle risorse umane
  • welfare aziendale e territoriale
  • smart working lavoro agile
  • sostenibilità & capitale umano
  • report di sostenibilità sociale
  • performance individuale ed organizzativa del personale
  • piano organizzativo del lavoro agile POLA
  • piano integrato di attività e organizzazione PIAO

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  28 gennaio 2021