Michela Isalberti

Consulenza & Orientamento HR

Come ottimizzare il costo del lavoro e le politiche retributive e facilitare il cambiamento in azienda migliorando la qualità della vita al lavoro?

Quali modelli organizzativi e piani d’azione operativi di gestione delle risorse umane risultano essere maggiormente efficienti ed efficaci?

Monitorare costantemente il costo del lavoro e la valutazione dei rischi che derivano da fattori riconducibili a problematiche reputazionali e sociali sono bisogni primari per l’impresa.

Orientamento HR è un servizio di consulenza professionale che facilita il datore di lavoro, la direzione ed il consulente d'impresa nell’individuazione delle soluzioni più efficaci per realizzare:

  • progetti di welfare aziendale, territoriale ed integrato
  • progetti di smart working
  • la misurazione e la valutazione d'impatto economico-sociale
  • la rendicontazione di sostenibilità sociale

Modalità operative di accesso al servizio Orientamento HR online

Orientamento HR online è un'occasione di confronto professionale tenuto nel rispetto di privacy e deontologia professionale.

Il servizio online prevede in fase di avvio la possibilità di accedere ad una prima fase gratuita, disponibile su prenotazione tramite videochiamata whatspp oppure piattaforma Zoom.