Michela Isalberti

HR Audit, Valutazione, Consulenza e Formazione professionale

più consapevolezza meno sprechi di risorse

Servizi professionali HR

Valutazione del sistema di gestione delle Risorse Umane

Ogni processo che porta alla creazione di valore inizia con un’autovalutazione.

Realizzo percorsi di affiancamento brevi e pratici, specifici per PMI, Terzo Settore ed Enti Locali, con l’obiettivo di valutare il livello di maturità del sistema di gestione delle Risorse Umane dell’organizzazione.

Consulenza manageriale HR

L’attività di valutazione è uno strumento efficace per individuare non conformità, rischi ed opportunità di miglioramento.

Il passo successivo alla valutazione del sistema di gestione delle Risorse Umane è la definizione di un piano di azione.

Che cosa si intende per modello organizzativo HR?

Come cambia la strategia di gestione delle Risorse Umane con la digitalizzazione dei processi?

In che modo le piattaforme digitali HR creano valore e migliorano le attività operative?

Quali sono le attività da implementare per migliorare performance e benessere di dipendenti e collaboratori?

Quali sono gli strumenti per tenere sotto controllo il costo del lavoro?

Quali sono le opportunità di rendicontare la sostenibilità?

L’attività di consulenza professionale è orientata all’implementazione di efficaci piani di cambiamento organizzativo, innovazione e sviluppo del capitale umano conformi:

  • alla normativa giuslavoristica vigente,
  • agli standard nazionali ed internazionali di certificazione del sistema di gestione per la qualità
  • ai criteri di sostenibilità ESG.

Aree tematiche: organizzazione del lavoro, lavoro agile, welfare aziendale e territoriale, politiche retributive, risk management, performance management, valutazione dell’impatto sociale, parità di genere, report di sostenibilità sociale.

Formazione professionale HR

Creazione di valore, miglioramento ed innovazione si incoraggiano con l’apprendimento e la partecipazione attiva di tutta l’organizzazione.

Realizzo percorsi di accompagnamento nell'ambito manageriale, economico e giuridico, individuali e di gruppo, online e in presenza, per professionisti dell'area tecnica e dell'area umanistica, consulenti d'impresa, PMI, Enti Locali che si trovano di fronte alla necessità di valutare e migliorare i processi di gestione delle Risorse Umane della propria organizzazione.

Per maggiori approfondimenti pratici-operativi  >  Orientamento HR

                                                                                                                                                                                                                       

Servizi Professionali

Consulenza & Formazione HR

Progetti e piani d’azione
Attività di accompagnamento

Aree di attività: organizzazione del lavoro, smart working, welfare aziendale, performance management, sostenibilità & capitale umano