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Approfondisci tematiche, argomenti e novità relative a smart working, welfare aziendale, finanziamenti, organizzazione del lavoro, valutazione d’impatto sociale, rendicontazione di sostenibilità sociale, innovazione sociale, rischi ESG, HR tech, welfare integrato
Sistema di gestione per la parità di genere: un aiuto per migliorare le prestazioni di tutto il personale. Nuovi contributi PMI
Performance
In un contesto lavorativo complesso, l’equità di genere è fondamentale per promuovere innovazione, benessere organizzativo e sviluppo sostenibile.
Unioncamere ha pubblicato un nuovo Avviso per la concessione di contributi alle micro, piccole e medie imprese per servizi di assistenza tecnica-accompagnamento e per servizi di certificazione della Parità di Genere secondo la Prassi UNI/PdR 125:2022.
Presentazione domanda di contributo dal 26 febbraio al 18 aprile 2025.
Smart working, lavoro da casa, telelavoro: sinonimi e contrari
Smartworking
E’ difficile immaginare oggi un lavoratore dipendente che non abbia ancora sperimentato di lavorare da casa o al di fuori dei locali aziendali, utilizzando tecnologie abilitanti.
Smart working: modalità semplificate fino al 31 luglio 2020
Smartworking
Fino al 31 luglio 2020 è possibile ricorrere al lavoro agile anche in assenza dell’accordo individuale, adottando le nuove modalità semplificate previste dai DPCM del 1° marzo e del 4 marzo 2020.
Smart working, ferie e congedi ordinari
Organizzazione del lavoro
Favorire la fruizione da parte dei lavoratori dipendenti di periodi di congedo ordinario e di ferie rientra tra le misure di prevenzione e a carattere precauzionale raccomandate dal Governo ai datori di lavoro per fronteggiare l’emergenza COVID – 19.
In breve i criteri generali di fruizione di ferie e congedi ordinari
Innovazione organizzativa: nuovo bando Regione Veneto
Organizzazione del lavoro
Per ridurre la distanza tra innovazione digitale ed organizzazione aziendale la Regione Veneto ha pubblicato di recente un nuovo bando.